此开放式HRMS网络研讨会背后的关键目标是在开放的HRMS软件上识字用户,顾问,人力资源,合作伙伴和其他公众,以便为人力资源部门运作提供适当的备份,并自动化人力资源部门发生的各个过程,减少人力资源部门的工作量,提高了他们的生产力。网络研讨会设想如何在各种模块中开放HRMS功能以及在商业地区的开放HRMS在商业区上的开放方式提高了运营速度和有效性。
日期
4月8日
教学大纲
1.介绍
2.仪表板
3.公告
4.员工
5.招聘
6.出勤
7.休假/离开
8.工资单
9.员工转移
10.员工辞职
11.员工加班请求
12.员工纪律跟踪
13.员工保险管理
14.员工退出/入门清单
15.员工的文件
16.员工贷款管理
17.薪水提前
18.监护人管理
19.生物识别设备集成
20.员工转换管理
21.员工背景验证