在Odoo Payroll模块中固定工资包和配置工资

如何在ODOO 14中配置工资单？

Odoo包括用于人力资源管理的有效模块，其目的是容易有效地组织有关员工和相关功能的所有活动。管理组织的工资单，需要大量的时间和精力，以确保每个工资单的准确性。配置薪资与其他模块相结合，如出勤，员工合同，休假，会计和许多其他HR管理模块。在为员工生成薪酬之前，公司需要将其雇佣合同与员工档案进行配置。将根据员工合同中提到的工作时间表，基本工资，持续时间和加班费生成薪资利率。

在Odoo payroll模块的帮助下，Odoo简化了公司中与工资单相关的所有活动。在组织中，对员工的报酬应进行管理和组织，并根据每个合同中提到的参数进行计算。即使是一个小错误也会导致一场大危机，这对员工和公司当局都是不利的。Odoo将通过与其他人力资源管理模块的整合行动，帮助您确保工资的准确性。

这个博客将讨论如何在Odoo 14中配置工资单。

如前所述，为了管理员工的工资，我们必须创建一个带有一组参数的合同，并定义一个工资结构来计算支付。本合同应在招聘员工时订立。首先，将Payroll模块从Apps模块安装到数据库中。

每个员工的薪资金额是根据公司与雇员之间的合同定义的。工资包裹将根据雇佣程度和工作岗位改变。很容易将员工合同配置到该模块的员工的配置文件。

在合同中定义薪资套餐

当我们进入模块时，我们将获得家庭仪表板上的所有员工配置文件列表。如果要更改薪资包或创建新合同，请选择相应的员工并将新合同配置为其数据。

使用“Create”按钮，我们可以添加关于新员工及其合同的详细信息，就像我们在employee模块中所做的那样。在这里，选择一个雇员，你可以在他们的个人资料中看到附加的合同细节。

在从菜单中选择合同图标时，您将了解本员工的现有合同。从列表中，您可以清楚地查看合同的状态，并选择可以估计薪资细节的运行合同。

您将通过点击各自的合同获取有关合同和薪资信息的所有细节。如果要编辑数据，请使用“编辑”选项添加或更改当前详细信息。

除了工作岗位和公司的细节外，合同还包括合同期限和工作计划。在Salary Information选项卡下，可以定义员工的薪酬。新创建的合同可以通过使用“Generate Simulation link”生成链接，通过邮件发送给员工。员工的工资结构类型是使用“工资结构类型”附近的外部链接来定义的，在那里会出现一个弹出窗口，添加有关工资的必要细节。

您可以选择国家/地区，工资类型，计划的薪酬类型，工作时间，付款结构和工作条目类型。您也允许根据员工的工作职位设置选项。

从工作条目生成工资单

每个员工的考勤和休假都在Odoo模块中有具体记录，这些数据将与Payroll模块集成，用于计算工资。工资单是由这些工作条目生成的，您必须解决条目中出现的冲突错误。

选择一个员工的月条目，您可以看到出现在相应列表中的冲突错误。将出现一个弹出窗口，通过选择相应的冲突日期来解决冲突。

您可以通过此方法在一个月内解决所有冲突。清除所有错误后，您可以为每个员工生成PaysLips。单击工作条目的仪表板的“生成薪资点”。

您可以在相应月份创建PaysLips，可以从窗口查看允许的播放单，如上所述所示。

为员工付费

工资单将包括有关雇员在选定月份的工资的所有信息。工资将根据合同基本工资、出勤率、休假、加班费等确定。从Work Entry中选择相应的月份，可以看到员工的工资单。这些记录将有助于估计雇员的总报酬。

如图所示，工资单包括参考编号、员工姓名、巴赫姓名、工资单期限、公司、基本工资、净工资和工资单状态。要查看详细视图，请选择相应的员工工资单。

在“工作日和输入”下，可以查看相应员工的出勤率。在“工资计算”选项卡，可以找到完整的清单和支付计算。

这包括所有津贴、税收、工资结构，以及所有添加到员工月工资中的方面。点击“创建草稿条目”来处理工资单。

在这张工资单中还允许其他操作，比如，如果你想计算工作表，你可以选择“计算工作表”按钮。也可以使用“重新计算工作日”再次计算工作日。点击“取消工资单”可以取消该员工的工资单。

生成PaysLips后，您可以看到Payslips的状态已更改，如下所示。

这就是ODOO如何帮助根据员工合同中选择的薪资结构计算每个员工的薪金，管理员工的PaysLips并在每笔付款时生成记录。