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补假

Odoo平台中提供的休假模块允许您以专业的方式进行员工休假管理。使用此模块，组织中的每位员工都可以创建请假申请，并可由相关部门批准。此外，相关机构（经理）可以根据员工的请求为其生成假期。

首先，您应该从Odoo Apps安装模块。当你打开这个模块时，你会看到一个主仪表板-当前月份的日历视图以及各种选项。

Time off请求可以从仪表板窗口本身创建。这可以通过选择窗口中可用的New Time Off按钮来完成。

在选择新的时间OFF按钮时，您将使用弹出窗口展示，如下图所示。

我们还可以访问考勤模块中My Time Off标签下的Time Off Requests菜单。让我们先看看窗户。

在此“我的休假请求”窗口中，您可以查看平台中创建的所有休假请求，以及休假类型、说明、开始日期、结束日期、持续时间和状态的详细信息。窗口中可用的创建选项允许您创建新的休假请求。选择创建图标后，您将能够查看创建窗口。窗口的图像可以在下面查看。

在这个我的休假请求窗口中，您可以分配休假类型以及请求开始日期和请求结束日期，然后您可以指定休假的持续时间。也就是请假的天数。在计算中使用。最后，你可以描述休假的原因。在提供所需的详细信息之后，您可以通过单击save按钮来保存详细信息。

现在我们可以转到下一部分：我的分配请求。

我的分配请求

在某些情况下，员工必须在批准的法定休假之外再休一次假。可以使用此选项处理这些类型的情况。使用我的分配请求菜单，可以请求额外的假期。要访问菜单，您可以进入“休息时间->我的休息时间->我的分配请求”。“我的分配请求”窗口的图像如下所示。

在这个窗口中，您可以查看您申请的所有休假请求以及请求的详细信息。您可以通过选择可用的create按钮来创建新的分配请求。然后，您将被导向分配请求创建窗口，如下所示。

在这个窗口，你可以给一个描述。然后，您可以从平台中定义的列表中分配Time Off Type。它指定休假的类型，如带薪假，无薪假，补偿金，育儿假。“时间关闭类型”可在平台中配置。我们可以以后再讨论。在分配休假类型后，您可以提到休假的持续时间。最后，你可以在可用的盒子里加上请假的理由。

到目前为止，我们讨论了如何执行员工的分配请求，现在我们可以讨论休假批准管理的操作步骤。

请假审批管理

Odoo平台为经理提供了管理请假请求的洞察力。如果员工发送请假请求，经理将收到警告消息。此外，经理还可以查看所有等待批准的休假申请，并可以分析员工的休假类型。然后，经理可以决定批准或拒绝分配请求。

在“Odoo超时”模块的“经理”选项卡下，您可以查看对经理有用的菜单。“经理”选项卡下可用的“休假”菜单将允许经理清楚了解所有员工提交的休假请求。可通过以下方式访问该窗口：休假->经理->休假。然后，您将看到一个窗口，如下所示。

在“全日请假”窗口中，您可以查看所有的请假请求，以及员工姓名、分配方式、请假类型、描述、开始日期、结束日期、请假时长和状态。在窗口左侧，可以查看“待审批”、“已审批”、“第二次审批”等不同阶段的状态。

现在让我们分析一下Odoo的Managers选项卡下的allocation菜单。首先，让我们看看拨款窗口。

在这个拨款窗口中，您可以查看在平台中创建的所有拨款。该窗口将向您显示各自的员工姓名、休假类型、描述、持续时间和状态，您还可以查看分配是否被拒绝或批准。

Odoo Time Off模块允许您配置各种Time-Off类型。时间关闭类型菜单可以从模块的配置选项卡访问。窗口的图像如下所示。

在Time Off Type窗口中，您可以看到在平台中生成的各种Time-Off类型，以及显示名称、模式、请假验证、分配验证、发件人、收件人和公司信息。

该窗口可以在看板和列表视图中查看。窗口中可用的创建选项允许您创建新的休假类型。窗口的屏幕截图如下图所示。

在“休假类型创建”窗口中，可以指定休假类型并分配工资单代码。然后您可以选择所需的休假时间。在这里，您可以选择白天、半天和小时。此外，您还可以在From和To选项中分配请求的有效性。此外，还可以从给定选项管理分配请求模式，例如：

无限制：默认情况下不需要分配。用户可以自由请求休假。

允许员工请求：由人力资源部分配，用户可以请求休假和分配。如果您选择此选项，则需要指定不同的批准，例如“按休假人员”、“按员工经理”、“按员工经理”和“按休假人员”。

由休假人员设置：由人力资源部分配，不可绕过。用户可以请求休假。

类似地，您有各种批准的请假请求，如无验证、按请假官、按员工经理、按员工经理和按时间官。除了这些选项，您还可以分配时间关闭通知子类型和分配通知子类型。此外，您还可以在日历中启用“显示时间关闭”选项。你也可以在报告中选择颜色。此颜色将用于报告中的时间结束汇总。公司名称是自动分配的，可以更改。最后，您还可以在工时表菜单下为工时表指定Project和Task。

现在我们可以讨论Time-Off模块的Reporting会话。

报告

Odoo休假模块的报告功能允许您根据员工和休假类型生成报告。让我们首先考虑员工。可以在模块的“报告”选项卡下访问“按员工”菜单。让我们看看窗户。

这是基于员工的休假分析的图形表示。窗口也可以在Pivot和Calendar模块中查看。此窗口可以使用各种默认和可自定义选项，如过滤器，组，播放搜索以及更多方面。图形的X轴将表示员工，y轴在几天内显示持续时间。报告可以在条形图，界图和饼图中查看。深蓝色的阴影代表有效的时间，浅蓝色阴影显示补偿日，橙色也标志着病时

现在我们可以移动到可用的按类型窗口。

通过访问此窗口，您将能够按类型分析休假时间。在窗口中，选择不同的休假类型以及分配的员工、休假天数、申请类型、开始日期、结束日期和说明。此窗口将帮助您分析员工采取的类型。

可以肯定的是，Odoo平台将为您提供一种洞察力，通过高效的休假管理模块来管理员工的休假时间。