Odoo 14书

员工评估

员工绩效评估是所有公司的关键部分。员工绩效考核是一种很好的激励员工的方法。它有助于优化员工的表现，并定期评估他们的表现。

Odoo开源软件提供了一个自动化和用户友好的平台来完成评估过程。

首先，从Odoo Apps安装评估模块

现在创建一个评估计划。为此，请参见>评估配置>评估计划

我们会带你去看评估计划。在这里，您可以单击Create来创建一个新计划

选择时间段，单击“保存”

现在你已经为评估过程制定了一个计划。为了进行评估，你必须首先创造员工。

请访问“评估>配置>员工”

在这里，您可以找到已经创建的员工的详细信息。

如果要创建新员工，请单击“创建”

这里有一张表格。填写详细信息，包括员工姓名、职位、标签、工作手机和工作电话、工作邮箱、公司、部门、经理和教练的详细信息

恢复选项卡

在这里您可以创建Resume。

这可以包括经验和教育

这可以通过单击Create a new Entry来完成

在这里，您将获得一个添加名称、类型、显示类型、日期开始和日期结束的表单。

在“输入”中，用户可以选择体验、教育、内部认证、培训周期或其他细节。欧宝那个国家的

然后点击保存并关闭

同样地，你也可以创造技能

完成这些步骤后，简历就会出现在标签下面。

工作信息选项卡

在这里，用户可以将工作信息的详细信息归档，如下所示

私人信息

此表格包含个人资料

人力资源设置

此表有详细信息，包括相关用户、职位、下次考核日期、考勤等详细信息。

填满所有选项卡后，单击Save。然后您将得到下面给出的窗口。

然后您可以使用启动计划按钮。点击这个，你会得到一个新窗口。该计划可在船上或船外发射。

保存计划，然后单击请求评估。

然后将打开一个新窗口。

在这里，您可以为评估请求、主题和截止日期选择收件人。用户还可以键入消息和添加附件。

完成流程后，单击Send Request。

创建评估

现在回到评估仪表板并创建appraisal。

为此单击Create按钮。然后你会被带到一个新窗口。

在此表单中，用户可以添加员工姓名、经理姓名、提交评估截止日期、公司名称、职位等信息。

在表单下面，您可以找到Employee Feedback一栏，员工可以在其中输入一条消息给经理。

完成该过程后，单击Confirm。然后你会得到一个经理反馈窗口，如下所示

然后保存以标记更改。

点击SAVE，用户将被带到一个新窗口，如下图所示:

点击此按钮后，每个员工都会收到一封电子邮件，要求他们填写一份绩效评估表，并附上一个链接。

单击链接时，员工将被重定向到表单页面。员工可以回答整个问题，经理可以审查。

然后单击确定。点击“确认”按钮，状态将从“确认”变为“已确认”。

用户可以使用编辑按钮进行更改。

点击SAVE将会改变评估结果。

您可以在评估仪表板中看到已创建的评估及其状态。

如果你想在聊天中看到历史，点击评估。